Quiénes somos
Preparando el Escenario para el aprendizaje y el alto desempeño.
Trabajamos con nuestros clientes para diseñar soluciones escalables que desarrollen la seguridad psicológica a través de la capacitación, el desarrollo y el asesoramiento.
Las organizaciones ven un aumento en la fidelización del talento, la contribución y el desempeño. Las personas se benefician de un mayor sentido de pertenencia, inclusión y crecimiento.
Nuestro objetivo es construir habilidades dentro de su organización para fomentar la seguridad psicológica, el aprendizaje y el alto desempeño sin la frustración de un programa a gran escala o una consultoría continua de alto precio.
"Si está buscando aumentar la seguridad psicológica en toda su organización, Aristotle es una opción para destacar. Si desea certificar y capacitar a sus equipos para que puedan mantener un diálogo franco y productivo, Aristotle es imprescindible".
"Aristotle Performance ha sido un socio de confianza a la hora de poner en marcha iniciativas y programas en toda nuestra organización. Nos han ayudado a vincular nuestro objetivo de un lugar de trabajo más inclusivo y diverso a los objetivos empresariales y a un entorno de trabajo productivo."
donde empezamos
¿Qué es la Seguridad Psicológica?
La Seguridad Psicológica es el factor más crítico para el desempeño del equipo. Si se tiene, los equipos son capaces de mejorar la pertenencia, la inclusión, la innovación y el desempeño.
Sin la Seguridad Psicológica, tendrá que lidiar con errores evitables, poca fidelización y ver cómo sus mejores talentos innovan en otro lugar.
Cuando nos encontramos en un entorno de aprendizaje y pertenencia, nos comprometemos y contribuimos de forma significativa con una mentalidad de colaboración orientada al desempeño. Damos nuestro esfuerzo discrecional y dedicamos nuestro tiempo a crear valor.
cómo trabajamos
Desarrolle su capacidad como individuo, equipo u organización
El liderazgo, las relaciones de equipo y el contexto organizacional son los tres factores más influyentes de la Seguridad Psicológica. Nuestro enfoque consiste en crear soluciones de desarrollo escalables para abordar uno o varios de estos factores.
Nuestro objetivo es crear experiencias únicas combinadas con herramientas prácticas para que no tenga que ver cómo se le van los mejores talentos.
"Nos dimos cuenta que la Seguridad Psicológica era fundamental para nuestro continuo crecimiento y desarrollo como organización. El equipo de Aristóteles nos ha ayudado a diseñar un enfoque con un camino claro hacia adelante y oportunidades de adaptación en el camino. Esperamos seguir trabajando juntos".