Programa de 6 semanas de herramientas de liderazgo
Los líderes son la principal razón por la que las personas abandonan las organizaciones. A través de este programa experiencial puedes convertirte en la razón por la cual las personas se quedan.
capacitación
LIDERAZGOIncubadora de barcos
Un programa de liderazgo de 31 días que le brinda las habilidades que necesita para ser un líder impactante y aumentar la seguridad psicológica para un crecimiento significativo.
Nuestra estructura, el aprendizaje experiencial, la curiosidad, las preguntas que se hacen, la idea de hacer más de memorizar, el apoyo que recibe, proporciona una forma efectiva de hacer que el crecimiento suceda.
Creamos oportunidades en un entorno seguro para colaborar y aprender. Seguimos viendo que lo que pones es lo que obtienes.
El resultado de los 31 días es que los participantes crean nuevos hábitos y desarrollan una nueva mentalidad para administrar mejor un equipo, desarrollar seguridad psicológica y liderar...
Aplicar aquí
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Aprovechando la investigación y el conocimiento
Hemos diseñado varias experiencias de aprendizaje que se entregan a través de un espacio digital conectado. Altamente interactivo, intensivo y aplicable.
Aprender haciendo
Nuestros participantes tienen acceso a recursos seleccionados, videos y artículos para apoyar su aprendizaje. Por supuesto, se trata de más que eso: se trata de poner en práctica su aprendizaje, compartir esas experiencias y subir de nivel.
entrenamiento
Con un entrenador por cada 10 participantes, podemos apoyar y ofrecer orientación enfocada en su crecimiento individual.
"Si está buscando aumentar la seguridad psicológica en toda su organización, Aristotle es una opción para destacar. Si desea certificar y capacitar a sus equipos para que puedan mantener un diálogo franco y productivo, Aristotle es imprescindible".
capacitación
LIDERAZGOIncubadora de barcos
Un programa de liderazgo de 31 días que le brinda las habilidades que necesita para ser un líder impactante y aumentar la seguridad psicológica para un crecimiento significativo.
Nuestra estructura, el aprendizaje experiencial, la curiosidad, las preguntas que se hacen, la idea de hacer más de memorizar, el apoyo que recibe, proporciona una forma efectiva de hacer que el crecimiento suceda.
Creamos oportunidades en un entorno seguro para colaborar y aprender. Seguimos viendo que lo que pones es lo que obtienes.
El resultado de los 31 días es que los participantes crean nuevos hábitos y desarrollan una nueva mentalidad para administrar mejor un equipo, desarrollar seguridad psicológica y liderar...
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